为全面推进学院毕业生高质量就业，1月23日，马克思主义学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、学科责任教授、2026届毕业生导师、研究生党支部书记、辅导员参加会议。

学院党委副书记唐钦传达了学校就业工作例会相关要求，汇报了学院2026届毕业生就业进展，以及学院相关工作举措，并明确分阶段推进的就业工作目标与近期工作要点。

院长张茂林对寒假就业工作作出部署。他指出，截至目前，本届毕业生就业率较2025届同期略有提升，他强调，要把握寒假求职关键期，聚焦学生需求，加强家校联动，强化精准服务。全体导师要强化责任意识，多渠道拓展优质就业资源，为学生搭建坚实的实习就业支撑。

学院党委书记王引作总结讲话。她强调，要充分认识2026届毕业生的基本情况和开展毕业就业工作指导的重要性，将工作抓实抓细、抓出成效。她要求，一要提早介入，破除学生就业认知壁垒，落实导师一对一跟进责任，动态掌握就业进展；二要重点锚定，加强访企拓岗，对接各类优质用人单位，引导学生拓宽就业地域和行业视野；三要明晰台账，针对不同就业意愿和条件的学生强化分类指导，助力学生尽早顺利落实就业岗位。

接下来，学院将按照会议要求，细化就业工作方案，压实工作责任，持续推进就业信息精准化、就业服务精细化、就业指导个性化，为毕业生求职保驾护航。