省医保中心核定我校2025年度职工平均月缴费工资基数为14546.93元，并以此计发生育或计划生育津贴。截至2026年2月，2025年生育的女职工向省医保中心申请的生育津贴已核拨至学校。根据“生育津贴与工资不重复发放，待遇标准就高享受”的原则，现对生育期间应发工资低于生育津贴的34名教职工工资予以补差（详见附件名单），补差金额近日陆续打入工资银行卡（可通过银行流水查询），其余生育津贴冲抵学校工资、津贴等科目支出。

尚未申请2025年度生育或计划生育津贴的教职工请及时申领，学校将于每季末统计申领人员进行工资补差的核定。申报路径为：浙里办APP搜索“浙里医保”，点击“我要报销”选择“生育津贴支付”，按要求申领。

附件：2025年教职工生育津贴补差名单.xlsx

                     浙江大学医疗保险办公室

                 2026年3月20日